本站讯（通讯员 烟承梅）6月2日上午，歌尔股份有限公司监事、员工管理部总经理魏文滨一行来校交流，推动校企深度合作。学校党委书记范桂君，党委副书记、院长袁雷以及教务处、机电工程系、合作发展办公室相关负责人参加座谈会。

魏文滨介绍了歌尔工学院和匠造人才培养模式相关情况，以及歌尔股份有限公司在管理运行模式、自动化和智能化转型方面的成效，表扬了我校在歌尔工学院学习的170余名学生。同时表示，将与学校分享在职业教育、产教融合方面的有效探索。

范桂君在座谈中指出，5月份到歌尔工学院的考察印象深刻、深受启发。歌尔工学院人才培养及教学模式成效显著，期待校企双方深化合作取得更大的成绩。

袁雷表示，歌尔在产教融合和职业教育方面做的工作令人敬佩，学校与歌尔合作基础好，希望通过校企合作促进双方共同发展。

双方还围绕人才培养、教育教学体系及理念、师资培养与评价、现场工程师等内容进行了深入交流，并在推进产业学院建设、合作协同育人等方面达成了共识。

会前，魏文滨一行参观了学校“三转一响”博物馆和丝绸特藏馆。

5月13日，学校党委书记范桂君一行曾到潍坊歌尔工学院走访调研，并与我校正在歌尔工学院学习的部分学生代表进行了座谈。范书记了解了学生在工学院的思想、学习、工作、生活等方面情况，学生们纷纷表示，对“1+1+1”匠造人才培养模式非常认可，学到了很多专业知识和技术技能。该模式下，学生一年在学校学习理论知识，一年在歌尔工学院继续深造，一年在企业跟岗实习和顶岗实习。

歌尔匠造专班在公司职级审视评定中，几十名学生获得应届本科生同等职级，多名学生的薪资待遇高出普通学生25%，成为公司不可或缺的工匠型技能人才。

“在歌尔匠造班学习一年，我感到充实和挑战并存。实实在在的技能实操，让我的技能水平不断提高。可以毫不夸张地说，我自身的专业实践技能已经基本达到了企业正式员工的水平。”19级歌尔匠造专班同学刘鑫宇在职级审视评定中，获得应届研究生同等职级。谈及未来的职业发展前景，他语气中充满自信和希望。

匠造专班的班主任孙亚灿老师在与学生的相处中也明显的感觉到了他们的变化。学校和企业的联合培养，就是将“以学生为本”和“精益求精”的精神相结合，在这种环境下培养出来的学生必将是中国智能制造发展潮流中的佼佼者。

责任编辑：傅子源